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Verhaltenskodex

Präambel

Die Estos GmbH (future: estos) entwickelt seit 1997 Software für die Unternehmenskommunikation. Als Nischenspezialisten agieren wir in einem dynamischen Markt an der Schnittstelle zwischen Telekommunikation und Informationstechnologie und erreichen mehr als eine Million Nutzer.

Dabei haben wir eine soziale Verantwortung, die wir mit diesem Verhaltenskodex einhalten wollen. Dies ist die Basis für verantwortungsbewusstes Handeln in unterschiedlichsten Rahmenbedingungen und immer komplexer werdenden Herausforderungen. Wir legen Regeln fest, die uns immer auf unserem Weg leiten. Der Verhaltenskodex sollte von allen estos Mitarbeitern praktiziert werden und als Richtlinie für ihre Geschäftsbeziehungen dienen. Der Verhaltenskodex ist eine freiwillige Selbstverpflichtung von estos.

1. Fließen

Dieser Verhaltenskodex gilt für alle estos Gesellschaften und alle Niederlassungen. Ihm folgen alle Mitarbeiter der Gruppe.

Darüber hinaus sind wir der Ansicht, dass unsere Kunden und Geschäftspartner die Einhaltung ethischer Werte, Gesetze und Vorschriften fördern müssen.2. Respekt für ethische Werte und Grundsätze

Allen geschäftlichen Aktivitäten liegen allgemein gültige Werte und ethische Grundsätze zugrunde, denen wir stets treu bleiben, insbesondere:

  • Gerechtigkeit und Legalität
  • Achtung der Menschenwürde
  • Nichtdiskriminierung
  • Ehrlichkeit und Vertrauen
  • Verantwortung und Zuverlässigkeit
  • Eigenkapital im Unternehmen und in Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern.

3. Achtung vor dem Gesetz

estos hält die geltenden nationalen und internationalen Gesetze und sonstigen gesetzlichen Bestimmungen der Länder ein, in denen wir tätig sind.

Insbesondere werden folgende Gesetze und Vorschriften beachtet:

3.1 Menschenrechte

estos respektiert die Menschenrechte gemäß der Charta der Menschenrechte der Vereinten Nationen und verpflichtet sich zu deren Förderung.

3.2 Anti-Korruptions-, Kartell- und Wettbewerbsgesetze

estos lehnt jede Form von Korruption, Korruption, Erpressung, Bestechung und Untreue ab. Wir befolgen alle Gesetze zur Korruptionsbekämpfung und einen fairen Wettbewerb.

3.3 Umweltgesetze

estos erfüllt die für die jeweiligen Unternehmen und Tochtergesellschaften geltenden Umweltschutzstandards und handelt an allen Standorten umweltschonend. Deshalb gehen wir verantwortungsbewusst mit natürlichen Ressourcen um.

3.4 Arbeitsrecht und Gesetze zu fairen Arbeitsbedingungen

estos beachtet das geltende Arbeitsrecht und toleriert keine Kinder- und Zwangsarbeit. Die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit darf nicht überschritten werden. Die Vergütung richtet sich nach den geltenden Gesetzen und Vorschriften. Die Rechte der Arbeitnehmer werden respektiert. Alle Mitarbeiter werden diskriminierungsfrei behandelt.

3.5 Datenschutzgesetze

estos hält alle datenschutzgesetze und datenschutzbestimmungen ein.

4. Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen

estos kommt seinen vertraglichen Verpflichtungen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern jederzeit nach und erwartet dies von ihnen.

5. Stellen Sie die Einhaltung des Verhaltenskodex sicher

Bei Unsicherheiten in Bezug auf ein geschäftliches Handeln und einen möglichen Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex oder geltende Gesetze und Rechtsvorschriften haben sich Mitarbeiter /-innen im Vorhinein an Christoph Lösch, Geschäftsführer zu wenden.

estos unternimmt alle geeigneten und zumutbaren Anstrengungen, die in diesem Verhaltenskodex beschriebenen Grundsätze und Werte kontinuierlich umzusetzen und anzuwenden. Vertragspartnern soll auf Verlangen über die wesentlichen Maßnahmen berichtet werden, so dass nachvollziehbar wird, wie deren Einhaltung grundsätzlich gewährleistet wird. Ein Anspruch auf die Weitergabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen, auf den Wettbewerb bezogene oder sonst schützenswerte Informationen besteht nicht.